Deutsch­land

Auf unserem Karriereportal findest du alle offenen Stellen – und kannst ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen hochladen und einreichen. Bitte achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente in der richtigen Form beifügst, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sichten und dich kennenzulernen!

Ja, wir halten unsere Stellenangebote stets aktuell. Sobald eine Position erfolgreich besetzt wurde, entfernen wir diese umgehend von unserer Karriereseite, damit du nur die Stellen siehst, die auch tatsächlich verfügbar sind. Außerdem sorgen wir dafür, dass sämtliche Informationen auf unserer Website regelmäßig überprüft und angepasst werden, um die Auswahl der für dich passenden Stelle so einfach wie möglich zu gestalten. Falls du Fragen zu einer bestimmten Stelle hast oder dir unsicher bist, ob eine Position noch zu besetzen ist, kannst du dich selbstverständlich jederzeit gerne bei uns melden.

Der Lebenslauf ist das Herzstück deiner Bewerbung und sollte daher auf keinen Fall fehlen. Ein Bild im Lebenslauf ist optional, kann aber gerne hinzugefügt werden, um einen persönlicheren Eindruck zu hinterlassen.

Neben dem Lebenslauf sind auch die folgenden Unterlagen für uns sehr hilfreich, um besser einschätzen zu können, ob du und die ausgeschriebene Stelle gut zusammenpassen:

• ein Motivationsschreiben, in dem du uns erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Position und unserem Unternehmen reizt
• relevante Schul- oder Arbeitszeugnisse als Nachweis für deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen
• weitere Nachweise von Weiterbildungen oder Zertifikate, die du eventuell erworben hast und die für die ausgeschriebene Stelle von Bedeutung sein könnten 

Je detaillierter und übersichtlicher deine Unterlagen sind, desto schneller können wir die Passgenauigkeit deiner Bewerbung prüfen und dir ein fundiertes Feedback geben.

Das Bewerbungsverfahren für Ausbildungsstellen und duale Studienplätze beginnt bereits im Mai des Vorjahres des geplanten Ausbildungsbeginns. Eine frühe Bewerbung erhöht dabei deine Chancen, den gewünschten Platz zu erhalten, da die Stellen je nach Verfügbarkeit auch frühzeitig besetzt werden können. Die aktuellen Angebote für Ausbildungsstellen und duale Studienplätze findest du auf unserer Website.

Ja, eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen! Wenn du dich für eine Position interessierst, die aktuell nicht ausgeschrieben ist, aber denkst, dass du gut zu uns passt, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Bitte gib in deiner Bewerbung möglichst präzise an, für welche Fachrichtung oder Position du dich interessierst, damit wir deine Unterlagen gezielt prüfen können. Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, nehmen wir deine Bewerbung mit deinem Einverständnis gerne in unseren Bewerberpool auf. Sobald sich eine geeignete Möglichkeit ergibt, melden wir uns dann umgehend erneut bei dir.

Ja, wir bieten Schülerpraktika in allen bei PWO möglichen Ausbildungsberufen und Studiengängen an. Während deines einwöchigen Praktikums kannst du einen Einblick in die Arbeitswelt gewinnen und erste Erfahrungen sammeln. Du kannst das Praktikum entweder in einer von der Schule vorgeschriebenen Praktikumswoche oder auch freiwillig in den Schulferien absolvieren.

Die Bewerbung für ein Schülerpraktikum kannst du direkt über unser Karriereportal einreichen. Gib dabei bitte den Zeitraum sowie das Berufsfeld an, in dem du das Praktikum absolvieren möchtest. Wir prüfen die verfügbaren Plätze und melden uns schnellstmöglich bei dir.

Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Eingangsbestätigung. (Hinweis: Bewerbungen, die per Post eingehen, senden wir zurück und bearbeiten deine Daten dann in digitaler Form.) Wir halten dich gerne stetig über den weiteren Verlauf deiner Bewerbung auf dem Laufenden und stehen dir für etwaige Rückfragen jederzeit zur Verfügung. Bitte habe Verständnis, falls es aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen in Einzelfällen wenige Tage länger dauern kann.

Neben den notwendigen schulischen und akademischen Qualifikationen achten wir besonders auf Soft Skills, die für die jeweilige Position von Bedeutung sind: Dazu zählen z. B. Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und eine lösungsorientierte Denkweise. Je nach Berufsfeld können auch spezifische Fachkenntnisse oder praktische Vorerfahrungen von Vorteil sein. Wichtig ist uns jedoch vor allem, dass du eine echte Leidenschaft für das, was du tust, mitbringst und dich gut mit deinem Team und der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Schulnoten spielen sicherlich eine Rolle – vor allem natürlich in den Fächern, die für die Ausbildung oder das duale Studium besonders relevant sind. Vor allem aber legen wir viel Wert darauf, dich als Person kennenzulernen. Denn schlussendlich zählen deine Talente, deine Fähigkeiten und deine Motivation. Schließlich suchen wir engagierte, vielseitige Persönlichkeiten, die gut in unser Team passen und mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Ja, selbstverständlich kannst du dich auch auf mehrere Stellen bewerben, wenn du mehr als eine interessante Position gefunden hast, die gut zu deinem Profil passt. Für uns ist es in diesem Fall sehr hilfreich, wenn du im Rahmen deiner Bewerbung klarstellst, welche Positionen du bevorzugst oder welche am ehesten deinen Karrierezielen entsprechen. Dadurch können wir deine Bewerbung gezielt prüfen und dich gegebenenfalls für die passende Stelle in Betracht ziehen.

Falls du im Verlauf des Bewerbungsprozesses merkst, dass die anvisierte Position nicht mehr zu deinen Zielen oder Plänen passt, sind wir dir sehr dankbar, wenn du uns dies zeitnah mitteilst. So können wir deine Bewerbung aus dem Auswahlprozess nehmen und sicherstellen, dass wir alle weiteren Schritte möglichst effizient gestalten.

Wir verstehen, dass sich Pläne ändern können. Deine Entscheidung respektieren wir selbstverständlich und wünschen dir in diesem Fall viel Erfolg für deinen weiteren Weg.

Eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch kann den Unterschied machen. Um dich bestmöglich auf unser Gespräch vorzubereiten, empfehlen wir dir, dich sowohl mit der ausgeschriebenen Stelle als auch mit unserem Unternehmen auseinanderzusetzen. Hier ein paar Tipps, die dir dabei helfen könnten:

• Informiere dich über PWO: Schau dir unsere Unternehmenswebsite, unsere Werte und die aktuellen Projekte an, um mehr über uns zu erfahren. Zeige uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
• Bereite gezielte Fragen vor: Überlege dir, welche Aspekte der Position oder des Unternehmens für dich besonders wichtig sind und stelle uns gezielte Fragen. Dies hilft dir und uns herauszufinden, ob wir die richtige Wahl für dich sind.
• Reflektiere über passende Beispiele: Denk an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen (Berufs-)Leben, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen zeigen – vor allem in Bezug auf Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikation.
• Sei authentisch: Es geht nicht nur darum, die „richtigen“ Antworten zu geben, sondern auch darum, uns zu zeigen, wer du bist und wie gut du in unser Team passen könntest. Wir möchten dich kennenlernen und sicherstellen, dass du dich bei uns gut einfügen kannst. Sei also einfach du selbst! Das ist der beste Weg, um zu überzeugen.

Wir möchten sicherstellen, dass du dich bei PWO von Anfang an wohlfühlst und erfolgreich in deine neue Rolle startest. Nach der Einstellung folgt ein strukturiertes Onboarding-Programm, das folgende Schritte umfasst:

• Willkommensgespräch: Direkt nach deinem ersten Arbeitstag erhältst du ein Einführungsgespräch, in dem dir das Unternehmen, unsere Werte und Prozesse nähergebracht werden.
• Einarbeitung: Du wirst in den ersten Wochen intensiv betreut, um deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten kennenzulernen. Du hast einen Ansprechpartner aus deinem Team, der dir bei Fragen zur Seite steht.
• Schulungen: Je nach Position und Anforderungen bieten wir dir die Möglichkeit, an verschiedenen Schulungen teilzunehmen, um dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Feedbackgespräche: Während der ersten Monate finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, um deine Fortschritte zu besprechen und sicherzustellen, dass du dich gut in das Team integrierst.

Das Onboarding bei PWO ist darauf ausgerichtet, dich von Anfang an optimal zu unterstützen und dir den Einstieg zu erleichtern.

Ja, wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung während deiner Ausbildung sowie nach deinem erfolgreichen Abschluss. Unser Ziel ist es, dich langfristig zu fördern und dir Perspektiven für eine Karriere innerhalb unseres Unternehmens zu eröffnen. Dazu zählen sowohl interne Schulungen als auch die Teilnahme an externen Weiterbildungsmaßnahmen.