Mexiko

Wir würdigen das Engagement unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Urlaubszuschüssen von 43 bis 68 % je nach Betriebszugehörigkeit, einem monatlichen Speisenzuschuss von 1.200 MXN und einem Weihnachtsbonus von bis zu 29 Tagessätzen. Zusätzlich bieten wir 10 % Anwesenheits- und 4,5 % Pünktlichkeitsprämie sowie einen jährlichen Treuebonus im April mit einem Fünftagesgehalt.

Bei familiären Ereignissen stehen wir unseren Mitarbeitenden zur Seite: mit finanzieller Unterstützung bei Todesfällen (9.000 MXN plus 4 bezahlte Urlaubstage), Mutterschaft (1.500 MXN), Vaterschaft (2.000 MXN) und Hochzeiten (2.000 MXN plus 5 bezahlte Urlaubstage). Eine Lebensversicherung über 100.000 MXN und ein jährlicher Schulbedarfszuschuss von 800 MXN ergänzen dieses Paket.

Für einen sicheren und angenehmen Arbeitsalltag stellen wir Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe und einen kostenlosen Transportservice zur Verfügung. In unserer Betriebskantine können sich unsere Mitarbeitenden stärken und neue Energie tanken. Außerdem bieten wir zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen weitere freie Tage wie Karsamstag und Heiligabend, sodass sich unsere Mitarbeitenden ausreichend erholen können.

Sowohl die Erweiterung der Kompetenzen als auch gelebter Teamgeist wirken sich positiv auf die Zufriedenheit von Mitarbeitenden aus. Entsprechend fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch transparente Aufstiegsmöglichkeiten und stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern. Diese Maßnahmen schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, die unsere Mitarbeitenden sehr schätzen.