Arbeiten bei PWO

Serbien

Herzlich willkommen bei PWO Serbien. Lust, gemeinsam mit unserem internationalen Expertenteam die Mobilität der Zukunft zu gestalten? Wir suchen Weiterdenkerinnen und -denker, die proaktiv etwas bewegen wollen – und bieten aufregende Projekte an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Du willst die Zukunft deiner Region nachhaltig mitgestalten?

WAS WIR BIETEN MÖCHTEN

Wir leben Werte – und geben sie gerne als Benefits weiter.

Finanzielle Vorteile
Finanzielle Vorteile

Finanzielle Vorteile

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer fairen Bezahlung, die regelmäßig an die Marktentwicklungen angepasst wird. Zusätzlich zum Grundgehalt honorieren wir besondere Leistungen und sorgen mit attraktiven Urlaubszuschüssen für eine finanzielle Anerkennung des Engagements unseres Teams.

Work-Life-Balance
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns besonders am Herzen. Mit 25 Urlaubstagen pro Jahr stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden ausreichend Zeit für Erholung und Familie haben. Denn wir wissen: Ausgeglichene Mitarbeitende sind die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs.

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten

Als wachsender Standort bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch transparente Aufstiegschancen, Zugang zu firmeninternen Schulungsprogrammen und die Teilnahme an internationalen Projekten unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristige Karriereperspektiven im Unternehmen zu entwickeln.

Unternehmenskultur
Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

Zusammenhalt wird durch gemeinsame Erlebnisse gestärkt. Weil wir uns dessen bewusst sind, organisieren wir regelmäßig Teamevents und Unternehmensfeiern, die den Teamgeist fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Besondere Anlässe wie der Tag der offenen Tür für Familien oder unsere Neujahrsfeier bieten die Gelegenheit, Kolleginnen und Kollegen außerhalb des Arbeitsalltags kennenzulernen.

WO DU UNSERE OFFENEN STELLEN FINDEST

Erfahre mehr über deine spannende Zukunft bei PWO.

zu den Jobs
Wie der Bewerbungsprozess aussieht

Dein Weg zu uns!

  • Step 1
    Step 1
    Stellenausschreibung
    Unser HR-Team erarbeitet passgenaue Stellenanzeigen, die sowohl die fachlichen Anforderungen als auch unsere Unternehmenskultur widerspiegeln. Heißt: Sollte dich die Anzeige ansprechen, solltest du nicht zögern und dich unbedingt bei uns bewerben.
  • Step 2
    Step 2
    Veröffentlichung
    Wir schalten die vakante Stelle in der lokalen Onlinebörse „Job-Portal“ und verlinken sie auf unseren LinkedIn-Kanälen. Zusätzlich nutzen wir das wertvolle persönliche Netzwerk unserer Mitarbeitenden, präsentieren uns auf Karrieremessen und nutzen lokale Außenwerbung, um geeignete Kandidatinnen und Kandidaten zu finden. Solltest du also Lust haben, bei PWO zu arbeiten, halte an genau diesen Stellen deine Augen offen.
  • Step 3
    Step 3
    Vorsondierung
    Unser HR-Team prüft alle eingehenden Bewerbungen sorgfältig und wählt Kandidatinnen und Kandidaten aus, deren Qualifikationen und Erfahrungen unseren Anforderungen entsprechen.
  • Step 4
    Step 4
    Erstgespräch
    In der Regel führen wir das erste Gespräch vor Ort in unserem neuen Entwicklungs- und Produktionsstandort in Čačak. Sollten Bewerberinnen und Bewerber einen längeren Anfahrtsweg haben, besonders für Positionen im Shared Service Center, bieten wir auch virtuelle Erstgespräche per Teams an.
  • Step 5
    Step 5
    Zweitgespräch und Assessment

    Im Zweitgespräch bearbeiten die Kandidatinnen und Kandidaten eine Fallstudie, um ihre fachlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Für finale Kandidatinnen und Kandidaten kommen je nach Position verschiedene Assessment-Verfahren zum Einsatz:

    • Backgroundchecks für Positionen auf Director- oder CEO/CFO-Level
    • Harrison Assessment bei Führungspositionen auf Abteilungsleiterebene
    • Persönlichkeitstest als zusätzliches Instrument bei wichtigen Funktionen ohne Führungsverantwortung
  • Step 6
    Step 6
    Jobangebot
    Bei einer positiven Entscheidung unterbreiten wir ein attraktives Jobangebot. Nach Annahme des Angebots erstellen wir die Vertragsdokumente und schließen den formalen Einstellungsprozess ab.
  • Step 7
    Step 7
    Onboarding
    Deine Reise bei PWO Serbien beginnt mit einem Willkommensgeschenk und einer strukturierten Einarbeitung gemäß unserem Einarbeitungsplan. So helfen wir dir, schnell in unsere Unternehmenskultur einzutauchen, unsere Prozesse zu verstehen und dein neues Team kennenzulernen.
WIE DIE ARBEIT BEI PWO Serbien AUSSIEHT

Häufig gestellte Fragen – gerne gegebene Antworten.

Damit du dir auf schnellem Wege ein besseres Bild von uns machen kannst, haben wir dir hier die Fragen zusammengestellt, die uns am häufigsten während der Bewerbungsprozesse gestellt werden. So kannst du vorab herausfinden, ob PWO ein Arbeitgeber ist, bei dem du deine Karriere weiter vorantreiben möchtest.

DU BIST INTERESSIERT?

Du kannst dir eine Karriere bei PWO vorstellen?
Wir freuen uns, deine Fragen zu beantworten.

Mladen Mojsilović
HR Manager
+381 34 2101210mldnmjslvcpw-grpcm
 
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Čačak
Kragujevac
Entwicklung und Produktion

PWO SEE d.o.o. Čačak
Vojvode Stepe 97
32000 Čačak
Serbia

+381 (32) 5155403

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Entwicklung und Produktion

PWO SEE d.o.o. Čačak OGRANAK Kragujevac
Kosovksa 4
34000 Kragujevac
Serbia

+381 (34) 6195761

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Global reach. Local voice. Our website will soon speak all our local languages.

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