2019
Start der systematischen Messung und Bilanzierung unserer CO₂e-Reduktionen.
deDeutschUnsere Nachhaltigkeitsstrategie
Vom großen Ganzen ins kleinste Detail: Nachhaltigkeit heißt, Verantwortung zu übernehmen – für die Umwelt, im Sozialen und für das eigene Unternehmen. Für uns heißt das, dass wir im Rahmen unseres Handelns alles dafür tun, sowohl Klima als auch Menschenrechte zu schützen. Hierfür braucht es klare Ziele.
WIE UNSERE KLIMAZIELE AUSSEHEN
Seit 2019 noch ambitionierter für unsere Umwelt.
Mit unserem „Planet 2045“-Programm haben wir uns ambitionierte Ziele für nachhaltiges Wirtschaften in der Mobilitätsindustrie gesetzt. Auf dem Weg zur Netto-Treibhausgasneutralität („Klimaneutralität“) bis 2045 haben wir konkrete Meilensteine definiert, mit deren Erreichen wir die umweltfreundliche Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten wollen:
- 2028Vollständiger Umstieg auf 100 % Grünstrom an allen Produktionsstandorten.
- 2039Klimaneutrale Produktion (Scope 1 & 2), auf Kundenwunsch CO₂e-freie Produktlösungen durch optionales Angebot klimaneutraler Prozessabläufe in der PWO-Wertschöpfungskette (Scope 3).
- 2045Erreichen der vollständigen Netto-Treibhausgasneutralität der gesamten PWO-Gruppe (Scope 1, 2 & 3), Umsetzen aller Nachhaltigkeitsziele gemäß der deutschen Klimaziele.
- 2050Spätester Zeitpunkt für die globale Netto-Treibhausgasneutralität laut EU-Vorgaben, die PWO bereits 5 Jahre vorher erreicht haben wird.
Scope 1: direkte Emissionen, die im Unternehmen entstehen durch z. B. Produktion und Fuhrpark
Scope 2: indirekte Emissionen, die durch den Fremdbezug von Energie entstehen, z. B. von Strom und Fernwärme
Scope 3: weitere indirekte Emissionen, die in der vor- und nachgelagerten Wertschöpfungskette wie z. B. durch den Einkauf von Rohstoffen entstehen
Wie die PWO-Nachhaltigkeit in Zahlen aussieht
6.287
t CO2e Treibhausgas-Emissionen
(Netto Scope 1 und 2)
66,9
Prozent CO2e-Reduktionsrate
(Scope 1 und 2)*
74,6
Prozent Grünstromquote
* Die Prozentangabe bezieht sich auf den Wert im Jahr 2024 im Vergleich zum Basisjahr 2019.
Scope 1: direkte Emissionen, die im Unternehmen entstehen durch z. B. Produktion und Fuhrpark
Scope 2: indirekte Emissionen, die durch den Fremdbezug von Energie entstehen, z. B. von Strom und Fernwärme
Scope 3: weitere indirekte Emissionen, die in der vor- und nachgelagerten Wertschöpfungskette wie z. B. durch den Einkauf von Rohstoffen entstehen
WIE WIR UNSERE STRATEGIE UMSETZEN
Unsere Highlights auf dem Weg in eine grüne Zukunft.
Ökostrom in Mexiko
Ökostrom in Mexiko
Insgesamt rund 820.000 kWh erzeugt unsere Anfang 2024 in Betrieb genommene Photovoltaikanlage jährlich an unserem Standort in San Cristobal. Mit dieser Leistungsmenge können wir unseren Energieverbrauch unter Berücksichtigung der Produktionsschwankungen im Jahresverlauf optimal abdecken. Zusätzlich setzen wir auf von der Science Based Targets initiative (SBTi) anerkannte Instrumente wie Grünstromzertifikate nach dem I-REC-Standard, um unsere beiden Standorte in Mexiko vollständig mit Ökostrom zu versorgen.
Mobilitätswende im Headquarter
Mobilitätswende im Headquarters
Im Januar 2022 entschied unser Management, die PWO-Car-Policy umzustellen. Bereits Ende 2024 ist der letzte Verbrenner von unserem Hof des Headquarters in Oberkirch (Deutschland) gefahren. Somit sind nun alle Fahrzeuge unserer Dienstwagen-Flotte elektrisch – genauso wie die meisten unserer Gabelstapler. Auch in puncto Ladesäulen sind wir inzwischen so gut aufgestellt, dass alle Dienstwagenfahrer und Besucher keine zusätzliche Wartezeit beim Laden auf sich nehmen müssen. Ein folgerichtiger und konsequenter Schritt für ein Unternehmen, das die grüne Mobilität der Zukunft mitgestaltet.
Nachhaltiges Bauen in Serbien
Nachhaltiges Bauen in Serbien
Unser neuer Entwicklungs- und Produktionsstandort in Čačak, Serbien, ist ein deutlicher Meilenstein unserer Dekarbonisierungsstrategie. Denn: Sowohl bei der Planung als auch beim Bau lag unser Fokus auf Nachhaltigkeit. So wurden hier ausschließlich Wärmepumpen eingebaut, die mit Grünstrom betrieben werden. Die Gebäudestruktur wurde mit bedarfsgerechten Hallenhöhen, einer hochwertigen Wärmedämmung und einer für eine PV-Anlage vorbereiteten Dachkonstruktion so konzipiert, dass der CO₂-Fußabdruck so gering wie möglich sein wird. Zur Maximierung der Energieeffizienz wird auch die intelligente Maschinenplatzierung und Wärmerückgewinnung beitragen.
WELCHE WEGE SINN MACHEN
Die effizientesten Maßnahmen aktiv im Blick.
Nachhaltiges
Wassermanagement
Wasser ist eine unserer wertvollsten Ressourcen. Entsprechend ist der verantwortungsvolle Umgang mit diesem Gut zentraler Baustein unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Deshalb wollen wir auch zu einer höheren Wasserresilienz beitragen und dafür einen wichtigen Schritt in Richtung ganzheitliches Wassermanagement gehen: mit der detaillierten Analyse unserer Wassernutzung, der Entwicklung einer die gesamte Gruppe umfassenden Strategie und im Ergebnis einer standortspezifischen Risikominderung.
Als Teilnehmer des UN Global Compacts ist es unser Ziel, im Rahmen der Initiative „Forward Faster“ kollektiv mit weiteren Unternehmen bis 2030 in mindestens 100 gefährdeten Wassereinzugsgebieten einen positiven Einfluss zu erreichen. Gleichzeitig wollen wir unsere globalen Standorte und Lieferketten so umbauen, dass sie auch bei zunehmender Wasserknappheit nachhaltig wirtschaften können. Diese Veränderungen gehen wir nach höchsten internationalen Standards zusammen mit starken Partnern wie dem Carbon Disclosure Project und dem CEO Water Mandate an.
Als Teilnehmer des UN Global Compacts ist es unser Ziel, im Rahmen der Initiative „Forward Faster“ kollektiv mit weiteren Unternehmen bis 2030 in mindestens 100 gefährdeten Wassereinzugsgebieten einen positiven Einfluss zu erreichen. Gleichzeitig wollen wir unsere globalen Standorte und Lieferketten so umbauen, dass sie auch bei zunehmender Wasserknappheit nachhaltig wirtschaften können. Diese Veränderungen gehen wir nach höchsten internationalen Standards zusammen mit starken Partnern wie dem Carbon Disclosure Project und dem CEO Water Mandate an.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Für PWO gehört der Schutz der Gesundheit und des Wohlergehens zu den grundsätzlichen Verantwortungen eines Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitenden. Entsprechend hat unsere Gruppe ein ganzheitliches Arbeitssicherheitsmanagement implementiert, um Risiken von Arbeitsunfällen, arbeitsbedingten Erkrankungen und Berufskrankheiten sowie anderen gesundheitlichen Risiken vorzubeugen.
Es ist unser erklärtes Ziel, an allen unseren Standorten zertifizierte Arbeitsschutzmanagement-Systeme nach der international anerkannten Norm ISO 45001 zu implementieren. Um Arbeitsunfälle möglichst vollständig zu vermeiden, verbessern wir kontinuierlich unsere technischen und betrieblichen Sicherheitsstandards sowie unsere Richtlinien und Arbeitsanweisungen zur Unfallprävention.
Es ist unser erklärtes Ziel, an allen unseren Standorten zertifizierte Arbeitsschutzmanagement-Systeme nach der international anerkannten Norm ISO 45001 zu implementieren. Um Arbeitsunfälle möglichst vollständig zu vermeiden, verbessern wir kontinuierlich unsere technischen und betrieblichen Sicherheitsstandards sowie unsere Richtlinien und Arbeitsanweisungen zur Unfallprävention.
WIE KÖNNEN WIR IHNEN HELFEN?
Wir beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit.
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