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People
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der PWO-Gruppe sind die treibende Kraft hinter unserer Innovationskraft und hinter unserem Einsatz für eine nachhaltige Zukunft. Sie sind der Kern unserer Gruppe. Mit ihren Ideen und ihrer Motivation arbeiten sie tatkräftig an der Vision von PWO. Sie entwickeln und fertigen anspruchsvolle Metallkomponenten und komplexe Subsysteme an der Grenze des technologisch Möglichen und machen es möglich, dass PWO Nachhaltigkeit mit Wirtschaftlichkeit verbinden kann.
Deshalb verstehen wir uns als wertebasiertes Unternehmen, das sich und die eigene Kultur für die Menschen, die bei uns arbeiten, und die Kunden, für die wir arbeiten, kontinuierlich reflektiert. Der enge internationale Austausch und die fruchtbare Zusammenarbeit zwischen unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt ermöglicht es uns, verschiedene Perspektiven einzunehmen und unser Geschäft immer wieder neu auszurichten.
Dank guter Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten haben die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, ihre eigenen Spuren zu hinterlassen. Grundsätzlich betrachten wir bei PWO Mitarbeitende als einzelne Personen, berücksichtigen ihre Fähigkeiten und nehmen ihr Potenzial ernst.
Lana Takarenka, CFO, PWO Canada
Massnahmen die wir momentan vorantreiben:
Wir entwickeln unsere Unternehmenskultur gemeinsam weiter
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Standorte von PWO arbeiten tatkräftig daran, die Branchen, in denen wir arbeiten, umweltschonend zu gestalten. Sie bringen Ideen ein und arbeiten motiviert und tatkräftig an der Vision unserer Gruppe. Als wichtige Plattform für den Ideenaustausch und Wissenstransfer innerhalb der PWO-Gruppe dient auch unser General Management Meeting, bei dem Führungskräfte aus den verschiedenen Standorten zusammenkommen. Hier werden zentrale Zukunftsthemen des Unternehmens besprochen, große inhaltliche Linien entwickelt und die Gedanken, Aufträge und Impulse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reflektiert. Denn nur mit ihnen entwickeln wir unsere Unternehmens- und Führungskultur weiter. In diesem Rahmen haben wir fünf zentrale Leitwerte definiert, die unsere Zusammenarbeit ausmachen:
- Nachhaltigkeit,
- Fortschritt,
- Integrität,
- Kundenfokus und
- Teamgeist.
Diese Werte reflektieren unser Selbstverständnis und leiten uns in unserer täglichen Arbeit. Sie wurden partizipativ und international entwickelt. In gemeinsamen Veranstaltungen fördern wir den offenen Austausch und Dialog auf Augenhöhe und reflektieren Inhalte und Prozesse unserer Unternehmenskultur. Diese finden an allen Standorten zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Management statt.
Wir schaffen globale Standards für die Qualifikation unserer Mitarbeitenden
Die PWO-Gruppe glaubt daran, dass Bildung und Qualifikation der Grundstein einer wohlhabenden und lebenswerten Gesellschaft ist und Türen öffnen kann. Wir stehen unternehmensweit für einen globalen Standard hinsichtlich der Qualifikationen unserer Mitarbeitenden. Den Austausch zwischen unseren Standorten intensivieren wir kontinuierlich. So können wir voneinander lernen und uns untereinander über Trainings, Methoden und Inhalte austauschen. Damit sichern wir auch langfristig die hohe Qualität unserer Produkte und einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.
Mit externem Fachwissen und professionellen Partnern setzt PWO-Ausbildungsgänge auf und installiert Trainingsprogramme. Wir möchten die Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an allen Standorten angleichen und einen Austausch von Arbeitskapazitäten ermöglichen. Zuletzt haben wir in diesem Rahmen z. B. an unserem Standort in Mexiko zusammen mit dem Arbeitgeberverband, der Industrie- und Handelskammer sowie weiteren mexikanischen Wirtschaftsinstitutionen und Bildungspartnern einen neuen dualen Ausbildungsstudiengang mit sehr hohem Standard entwickelt.
