MexiCo

Valoramos el compromiso de nuestros colaboradores con un paquete de beneficios competitivo. Ofrecemos vacaciones que van del 43% al 68% según la antigüedad, vales de despensa mensual de $1,200 MXN y un aguinaldo de hasta 29 días. Además, brindamos incentivos por asistencia (10%) y puntualidad (4.5%), así como una prima anual de lealtad en abril equivalente a cinco días de salario.

Proporcionamos a nuestros empleados apoyo para eventos familiares: con apoyo económico en caso de fallecimiento (MXN 9,000 más 4 días de permiso con goce de sueldo), maternidad (MXN 1,500), paternidad (MXN 2,000) y bodas (MXN 2,000 más 5 días de permiso con goce de sueldo). Este paquete se completa con un seguro de vida de MXN 100,000 y una dotación anual para útiles escolares de MZN 800.

Para una jornada laboral segura y agradable, ponemos a su disposición ropa de trabajo, calzado de seguridad y un servicio de transporte gratuito. Nuestros empleados pueden comer o beber algo y reponer fuerzas en la cafetería de nuestra empresa. Además de los días festivos oficiales, también concedemos a los empleados el día libre el Sábado Santo y el día de Nochebuena para que puedan descansar lo suficiente.

Creemos que el crecimiento profesional y un fuerte sentido de equipo son clave para la satisfacción de nuestros colaboradores. Por eso, promovemos el desarrollo de talento con oportunidades de crecimiento claras y fomentamos la unión del equipo con eventos regulares y celebraciones corporativas. Esto contribuye a un ambiente laboral positivo que nuestros empleados valoran profundamente.