Nemačka

Da, uvek ažuriramo naše oglase za radna mesta. Čim se posao uspešno popuni, odmah ga uklanjamo sa naše stranice sa karijerama kako biste videli samo poslove koji su zaista dostupni. Pored toga, osiguravamo da se sve informacije na našoj veb stranici redovno pregledaju i ažuriraju kako bismo vam što lakše izabrali pravi posao.

Ako imate bilo kakvih pitanja o određenom poslu ili niste sigurni da li je neka pozicija još uvek upražnjena, slobodno nas kontaktirajte.

Da, netražene prijave su uvek dobrodošle. Ako ste zainteresovani za posao koji trenutno nije oglašen, ali smatrate da nam odgovarate, radujemo se vašoj prijavi.

Vaša prijava treba što preciznije da objasni koja vas specijalizacija ili posao zanima kako bismo mogli da pregledamo vašu dokumentaciju imajući to u vidu. Čak i ako trenutno nema oglasa za odgovarajući posao, rado ćemo uz vaš pristanak uvrstiti vašu prijavu u našu bazu kandidata. Čim se ukaže odgovarajuća prilika, kontaktiraćemo vas u vezi sa tim.

Da, nudimo prakse za studente u svim zanimanjima koja zahtevaju obuku i kurseve studija koji su dostupni u PWO. Vaša jednonedeljna praksa će vam pomoći da steknete uvid u svet rada i početno iskustvo. Praksu možete obaviti tokom nedelje prakse u vašoj školi ili i dobrovoljno tokom školskih raspusta.

Prijavu za studentsku praksu možete poslati direktno preko našeg karijernog portala. Molimo vas da navedete datume i stručnu oblast u kojoj želite da obavite praksu. Proverićemo raspoloživa mesta i kontaktirati vas u najkraćem mogućem roku.

Ako tokom procesa prijave, shvatite da pozicija za koju ste se prijavili više ne odgovara vašim ciljevima ili planovima, bili bismo vam veoma zahvalni ako biste nas što pre o tome obavestili. Ovo će nam omogućiti da uklonimo vašu prijavu iz procesa selekcije i osiguramo da svi dalji koraci budu što efikasniji.

Razumemo da se planovi mogu promeniti. Naravno da ćemo poštovati vašu odluku i želimo vam puno uspeha u vašim budućim poduhvatima.

Dobra priprema za intervju može napraviti veliku razliku. Da biste se što bolje pripremili za intervju, preporučujemo vam da se upoznate i sa oglašenim poslom i sa našom kompanijom. Evo nekoliko saveta koji bi vam mogli pomoći:

• Saznajte više o PWO-u: Pročitajte naš korporativni vebsajt i o našim vrednostima i aktuelnim projektima da biste saznali više o nama. Pokažite nam da se možete poistovetiti sa našom kompanijom.
• Pripremite relevantna pitanja: Razmislite koji aspekti posla ili kompanije su vam posebno važni i postavite nam pitanja o njima. Ovo će pomoći vama i nama da utvrdimo da li smo pravi izbor za vas.
• Razmislite o odgovarajućim primerima: Razmislite o konkretnim primerima iz vašeg prethodnog (profesionalnog) života koji pokazuju vaše veštine i iskustvo – posebno u pogledu timskog rada, veština rešavanja problema i komunikacije.
• Budite autentični: Nije bitno da li ste „tačno“ odgovori, već da nam pokažete ko ste i koliko dobro biste se mogli uklopiti u naš tim. Želimo da vas upoznamo i da se uverimo da ćete se ovde dobro uklopiti. Zato jednostavno budite ono što jeste. To je najbolji način da nas impresionirate.

Želimo da se pobrinemo da se od samog početka osećate prijatno u PWO-u i da uspešno započnete svoju novu ulogu. Nakon zaposlenja, biće sproveden strukturirani program uvođenja u posao, koji uključuje sledeće korake:

• Razgovor dobrodošlice: Odmah nakon vašeg prvog dana rada, dobićete uvodni razgovor u kojem ćete dobiti uvid u kompaniju, naše vrednosti i naše procese.
• Uvođenje: U prvih nekoliko nedelja, dobićete intenzivnu podršku, kako biste se upoznali sa svojim dužnostima i odgovornostima. Imaćete osobu u svom timu kojoj ćete se obratiti i koja će vam pomoći sa svim pitanjima.
• Obuka: U zavisnosti od posla i zahteva, ponudićemo vam mogućnost da učestvujete u raznim kursevima obuke kako biste razvili svoje profesionalne veštine.
• Sastanci za povratne informacije: Tokom prvih nekoliko meseci, redovno se održavaju sastanci za povratne informacije kako bi se razgovaralo o vašem napretku i osiguralo da se dobro integrišete u tim.

Pridruživanje PWO-u je usmereno na pružanje optimalne podrške od samog početka i olakšavanje početka rada.