配伟奥中国

为了确保员工爱岗敬业，我们提供年假、各种公共假期的节日礼物和年度全面健康检查。此外，我们特别重视配伟奥的长期员工，在配伟奥工作达五年或五年以上后，将特别获得员工服务年限奖。

心理健康与身体健康同等重要，良好的工作与生活平衡可以提升幸福感。我们实行弹性工作时间和混合工作制，尽可能保障员工自由地平衡工作和私人生活。

我们理念的核心是发现人才和培养潜力。因此，我们提供语言课程、辅导课程和内部人才计划，大力支持员工职业晋升。此外，我们还非常重视内部招聘，实现公司内部的员工岗位轮换。

我们通过各种内部和外部培训计划支持员工的个人发展。通过专门的培训中心，精心组织各种学习模块，如大咖论坛、专家分享和技术研讨会，为技能培养提供宝贵的经验和机会。

团队建设十分重要。因此，我们组织了多种多样的主题活动，例如ESG活动和质量月等，强化承诺、协作，塑造强大的企业文化。

为使日常工作尽可能舒适愉悦，我们提供特定路线班车服务和免费餐点。员工还可以使用淋浴，时刻保持仪容洁净和精神饱满。