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我们的员工享有公平的薪酬,并定期根据市场发展进行调整。除基本工资外,我们还对员工取得的特殊成就给予奖励,并通过有吸引力的假期津贴对团队的奉献精神给予经济上的认可。
工作与生活的平衡对我们来说尤为重要。每年 25 天的休假确保我们的员工有足够的时间休息和家庭。这是因为我们知道,工作与生活平衡良好的员工是我们共同成功的关键。
作为一家成长中的公司,我们为员工提供了广泛的职业发展机会。我们通过透明的晋升机会、内部培训计划和参与国际项目等方式,支持员工在公司内部充分发挥潜力,实现长期职业发展前景。
共同的经历能增强凝聚力。正是因为意识到这一点,我们定期组织团队活动和公司庆祝活动,增强团队凝聚力,营造积极的工作氛围。家庭开放日或新年晚会等特别活动让员工在工作之外,在日常生活中有机会增进交流。
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